freemen expert regular balance event do_góry

Freemen Expert

Marka Freemen Expert oferuje unikalne, wysoce efektywne produkty szkoleniowe i doradcze służące implementacji w organizacji zaplanowanych zmian.

Wyzwania naszych klientów, z którymi się mierzymy to:

  1. Transformacja organizacji w kierunku stymulowania do nieustannej zmiany, poszukiwania wyzwań i kreowania innowacyjnych rozwiązań, kultury opartej na tzw. ‘ownership’ praca z zespołem: rozwijanie kompetencji, zmiana stylu zarządzania praca z organizacją: zmiany procesów i procedur służące implementacji zmiany.

 

  1. Przywództwo – budowanie kompetencji opartych na przywództwie autentycznym, zmiana postaw i narzędzi w kierunku pełnienia roli menedżerskiej wysoce efektywnej i w zgodzie z własnym potencjałem.

 

  1. Sprzedaż – orientacja na rezultaty i proaktywność w budowaniu relacji i osiąganiu wyników przez zespoły sprzedażowe.

 

  1. Różnice międzypokoleniowe - tworzenie efektywnych zespołów składających się z reprezentantów różnych pokoleń: X, Y, Z, budowanie efektu synergii.

 

  1. Wzrost efektywności HR i dostarczanie skutecznych narzędzi selekcyjnych, talentowych i rozwojowych:

    ✔ Wywiad behawioralny
    ✔ Assessment Center
    ✔ Development Center
    ✔ Testy kompetencji

 

  1. Inspirowanie i motywowanie – krótkie formy dla dużych audytoriów, wykłady interaktywne pobudzające do działania.

 

  1. Budowanie innowacyjności – wspieranie i budowanie procesów sprzyjających innowacyjności pracowników w organizacji by zdobywać rynek i osiągać przewagę konkurencyjną

Produkty FREEMEN Expert opierają się na doskonale dobranym zespole trenerów i konsultantach – Expertach w swoich dziedzinach. Ich doświadczenie w biznesie, autorskie produkty, innowacyjne podejście i otwarte spojrzenie decydują o jakości i efektywności podejmowanych działań.  Dostęp do tych produktów można uzyskać na rynku jedynie poprzez Freemen Expert.
  • Klientami Freemen Expert są:
  • • Wysoko wyspecjalizowana, doświadczona kadra managerska wyższego i średniego szczebla;
  • • Zespoły zarządcze i ich członkowie;
  • • Zespoły projektowe z ambitnymi i kluczowymi dla organizacji celami;
  • • Osoby, których stanowisko wymaga współpracy z mediami w kraju i za granicą;
  • • Każdy, kto planuje zwiększyć swoją efektywność biznesową.
  • Produkty

    Ludzie – Experci:

    ✔ Aneta Rymarowicz, Katarzyna Bąkowicz, Anna Pawłowska-Brozio, tristan tresar i wielu innych ekspertów – praktycy biznesu, eksperci w określonych dziedzinach Przygotują i zrealizują działanie rozwojowe zgodne z ich profilem specjalizacyjnym w oparciu o szczegółowe zbadanie potrzeb klienta.

    Metody, jakimi pracujemy to m.in.:

    ✔ warsztaty,
    ✔ gry symulacyjne,
    ✔ sesje moderowane,
    ✔ szkolenia,
    ✔ coaching indywidualny od poziomu specjalisty do poziomu executive,
    ✔ coaching grupowy,
    ✔ Assessment i Development Centre,
    ✔ testy kompetencji.

    Obszary działania

    W jakich sytuacjach klienci korzystają
    z naszego wsparcia?

    Klienci wybierają nas, gdy ich celem jest:

    • Wdrożyć innowacje, zbudować przewagę konkurencyjną; 
    • Dokonać zmian w kulturze organizacyjnej i postawach oraz kompetencjach pracowników;
    • Przełamać opór i zaangażować nawet najbardziej sceptycznych członków zespołu; 
    • Zaplanować i wdrożyć kompleksowy i celowany rozwój pracowników; 

    Nasi experci

    Katarzyna Bąkowicz
    Logopeda medialny, specjalista komunikacji, trener i coach. Skuteczność osiąga stosując różnorodne narzędzia: coaching, mentoring, trening i szkolenie. A wszystko to łączy w nieszablonowe formy zestawione z etyką i poufnością pracy. W biznesie szkoli z komunikacji wewnętrznej, zewnętrznej oraz prezentacji. Buduje wizerunek organizacji (PR, CSR) wpierając liderów indywidualnymi procesami rozwojowymi.
    Pomaga w planowaniu kariery zawodowej i osiąganiu sukcesu.
    • Media zna "od podszewki";
    • Rekrutuje i przygotowuje do pracy mikrofonowej dziennikarzy radiowych i telewizyjnych;
    • Konsultuje aktorów i wokalistów (dykcja, emisja głosu);
    • Prowadzi i produkuje programy;
    • Współtworzyła jedną ze stacji radiowych, pełniąc w niej funkcję dyrektora programowego;
    • Prowadzi konsultacje medialne i przygotowuje do kontaktów z dziennikarzami osoby ze sfery publicznej;
    • Założyła i prowadzi Pracownię Rozwoju Przestrzeń.
    Czytaj więcej
    Anna Pawłowska-Brozio
    Założycielka i właścicielka firmy szkoleniowej Freemen. Trener z kilkunastoletnim doświadczeniem w pracy w procesach typowo dydaktycznych jak i motywacyjnych oraz stymulujących efektywność biznesową. Swoją przygodę z biznesem szkoleniowym i z rolą Trenera rozpoczęła kilkanaście lat temu pracując w koncernach farmaceutycznych. Jest autorem wielu programów szkoleniowych, gier i scenariuszy fabularnych towarzyszących programom rozwojowym. Specjalizuje się w identyfikacji kompetencji, budowaniu ścieżek rozwoju zawodowego oraz projektowaniu procesów rozwojowych, dbając o czas, budżet i efekty końcowe przedsięwzięcia. Zarządza zespołem trenerów i projektami, jednocześnie aktywnie działa na rynku szkoleniowym rozwijając nowe marki (Freemen Balance) i budując krąg zadowolonych klientów.
    • Absolwentka Wydziału Lekarskiego Akademii Medycznej w Warszawie;
    • Absolwentka Podyplomowych Studiów Zarządzania Zasobami Ludzkimi;
    • Praktyk biznesu na stanowiskach sprzedażowych i menedżerskich w koncernach farmaceutycznych;
    • Współwłaścicielka Edukacyjnych Delikatesów – Knowledge Brasserie (www.kb.edu.pl).
    Czytaj więcej
    Aneta Rymarowicz
    Trener biznesu, wykładowca SWPS, psycholog. Posiada 12-letnie doświadczenie w pracy w działach personalnych, w tym ponad 6-letnie doświadczenie menedżerskie. Odpowiada za kreowanie polityki personalnej, kierowanie obszarem miękkiego i twardego HR w międzynarodowych organizacjach produkcyjno-dystrybucyjnych posiadających ok. 2500 pracowników z sektora farmaceutycznego.
    • Tworzy oraz zarządza polityką szkoleniową i rozwojową;
    • Odpowiada za wsparcie Zarządów w zakresie spraw z zarządzania zasobami ludzkimi oraz za komunikowanie zmian w organizacjach;
    • Współpracowała z międzynarodowymi koncernami takimi jak: Zentiva PL, Sanofi – Aventis, Actavis Polska, DOZ, Mylan, BOŚ,
    Uniwersytet Warmińsko-Mazurski, CTS Global Doradztwo Personalne, NDG Medica.
    • Opiekun merytoryczny marki Freemen Balance. Czytaj więcej
    tristan tresar
    trener biznesu, mówca, menedżer i konsultant. Prowadzi autorskie warsztaty i symulacyjne gry biznesowe z cyklu „Kolizje inwestycyjne®” oparte na naukowych dowodach (EBT).
    Podczas warsztatów i w pracy menedżera (interim) wykorzystując naukowe metody realizuje potencjał pracowników i wprowadza skuteczne zmiany, które zwiększają efektywność zespołów oraz konkurencyjność firm.
    CEO tristan tresar™ - edukacyjnego butiku wdrożeniowo – konsultacyjnego.
    CEO Knowledge Brasserie – edukacyjnych delikatesów.
    Menedżer, z 21– letnim doświadczeniem w sprzedaży i w zarządzaniu nią. Przez 6 lat piastował stanowisko Dyrektora ds. Zarządzania konsumenckimi kategoriami produktów w Microsoft. Czytaj więcej

    Katarzyna Bąkowicz

    Anna Pawłowska-Brozio

    tristan tresar

    Aneta Rymarowicz